公司欠员工钱不还,重庆清债公司认为员工可通过以下方式处理:
第一,与公司协商。员工可直接与公司负责人沟通,明确指出欠款事实,要求公司制定还款计划并尽快履行还款义务。协商过程中注意保留相关记录,如聊天记录、通话录音等。
第二,向劳动监察部门投诉。若协商无果,员工可向当地劳动监察部门反映情况,提交能证明欠款事实的证据材料,如劳动合同、工资条、考勤记录等。劳动监察部门会依法对公司进行调查,并责令其限期支付欠款。
第三,申请劳动仲裁。员工可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,需按照规定提交仲裁申请书及相关证据。仲裁委员会受理后会安排开庭审理,根据事实和法律作出裁决。若员工对仲裁结果不服,还可在规定期限内向法院提起诉讼。
第四,向法院申请支付令。员工可依据相关法律规定,向法院申请支付令。法院经审查符合条件的,会向公司发出支付令。公司在规定期限内既不提出异议又不履行支付义务的,员工可申请法院强制执行。